为积极应对“十三五”期间员工退休高峰和浦东科技创新园区建设的人员需求，近期，上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂扎实推进各类后备队伍的选拔培育工作，切实增强人力资源保障水平。

在管理人员方面，经一年管理岗位见习，2015年选拔基层储备管理人员通过考核，正式上岗，进一步充实了工班管理力量。2016届管理类员工也正在开展试用期考核，安排见习期岗位，进一步做好人才储备、拓宽职业发展通道。

在维修人员方面，根据后备维修退休人员和在岗人员情况，综合考虑科技园区人员输送需求，制定了卷接、包装、电气三个工种的后备维修选拔工作方案。目前已完成报名、审查、理论筛选、实操考试等环节工作。

下阶段，工厂将继续推进各类人员的培训培育工作，持续提升工厂员工队伍素质，为工厂和集团发展提供队伍保障。