江西中烟服务“金圣”品牌工程全面启动

　　 为贯彻落实公司全员营销理念，深入宣讲和准确把握公司新形势、新产品、新理念的传播方式，让干部职工更好地承担起品牌宣讲和推介任务。近日，江西中烟工业有限责任公司召开金圣新品宣讲（2.0版）培训暨“金圣”品牌志愿者服务队成立大会。公司品牌宣讲志愿者、营销志愿者、专业知识宣讲员，各单位工会负责人及工作人员和EMBA学员近100人参加。公司党组成员、副总经理周恩海参加会议并作总结讲话，总会计师、工会主席罗丽珍作开班动员讲话。

　　 周恩海在总结讲话中从行业发展形势、公司发展形势和当前行业发展变化三个方面进行了深刻分析，指出了当前公司发展面临的严峻形势和巨大挑战，分析了“金圣”品牌发展呈现的变化和亮点。周恩海强调，公司上下要围绕“223”目标，紧紧咬住年度目标任务，按照姚总“原料、研发、生产、营销”四个体系建设的要求全力扎实推进，找准思路和出路，提振信心，主动作为，实现“金圣”品牌的逆市上扬。

　　 一是要树立“三好产品”形象，传播“三好产品”形象；二是要进一步解放思想、创新发展；三是要抓住各种机遇，发挥后发优势；四是要集中力量、集中优势寻求突破。周恩海要求，在寻找出路过程中组织和个人要切实发挥好作用，各级单位组织要打造平台、提供舞台、营造氛围；广大员工要立足岗位、奉献自己、勇于担当、主动作为；营销人员要以更强烈的责任感和紧迫感，研究新手段，调整思路和方法，确保实现年度目标任务。

　　 罗丽珍在开班动员讲话中指出，在行业产销持续下滑、挤压式竞争的大环境下，“金圣”品牌发展日益严峻，品牌宣讲的重要性也日益凸显，志愿者服务队必须深入围绕“三好产品”的品牌理念，提升能力素质，切实承担好品牌宣讲和推介的重任。着力做好三方面的提升：一是要在营销“大战场”上自我挑战、自我磨砺；二是要在营销的“大课堂”中自我完善、自我提升；三是要在服务的“大舞台”中展现自我、成就自我。同时，公司工会要搭建起内部员工“主动关心品牌发展，主动对接全员营销”的平台，让有能力、肯干事的人纳入到宣讲中来，积极打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的宣讲志愿者队伍，切实树立“以为企业发展、为品牌培育做贡献”的理念，大力营造人人“讲品牌、爱企业、促发展”的良好氛围。

　　 培训中，专业老师针对“金圣”品牌宣讲稿2.0版本进行系统专业的辅导，重点围绕金圣“阁、瓷、香”系列产品的文化内涵、技术特点、目标人群、产品卖点等内容进行宣讲培训，并请专家进行现场点评指导，培训中还邀请了专家就中国陶瓷文化进行了讲解。